Ano ang dapat gawin ng mga employer upang protektahan ang mga empleyado?
Ang mga pamantayan ay nagtatatag ng mga kinakailangan na dapat sundin ng mga employer kapag ang mga empleyado ay nalantad sa mapanganib na enerhiya habang nagseserbisyo at nagpapanatili ng mga kagamitan at makinarya.Ang ilan sa mga pinakamahalagang kinakailangan mula sa mga pamantayang ito ay nakabalangkas sa ibaba:
Bumuo, magpatupad, at magpatupad ng isang programa sa pagkontrol ng enerhiya.
Gumamit ng mga lockout device para sa mga kagamitang maaaring i-lock out. Ang mga tagout device ay maaaring gamitin kapalit ng mga lockout device kung ang tagout
Ang programang ito ay nagbibigay ng proteksyon sa empleyado na katumbas ng ibinibigay sa pamamagitan ng isang programang lockout.
Tiyaking ang mga bago o inayos na kagamitan ay maaaring i-lock out.
Bumuo, magpatupad, at magpatupad ng isang epektibong programa ng tagout kung ang mga makina o kagamitan ay hindi kayang i-lock out.
Bumuo, magdokumento, magpatupad, at magpatupad ng mga pamamaraan sa pagkontrol ng enerhiya.
Gamitin lamangmga aparatong lockout/tagoutawtorisado para sa partikular na kagamitan o makinarya at tiyakin na ang mga ito ay matibay, pamantayan, at matibay.

Oras ng pag-post: Agosto-20-2022
