Unawain ang pagsusuri ng sanhi ng mga aksidente sa pinsalang mekanikal
Hindi sapat ang pag-unawa sa tindi ng mga kahihinatnan ng aksidente. Mahina ang pakiramdam ko ng kaligtasan at nasa estado pa rin ako ng "ipinataw sa akin ang kaligtasan"
2. Ang ugnayan sa pagitan ng kaligtasan sa trabaho at ng pisikal na kalusugan at kaligtasan sa buhay ng mga empleyado sa negosyo, kaligayahan sa pamilya, mga benepisyong pang-ekonomiya, katatagan at pag-unlad ay hindi pa nililinaw. Mahina ang konsepto ng sistemang legal.
3. Hindi ako malinaw sa nilalaman na may kaugnayan sa kaligtasan sa trabaho sa Batas Kriminal.
4. Ang mga kahulugan at ugnayan sa tatlong konsepto ng "paglabag sa batas, paglabag sa mga regulasyon at paggawa ng mga krimen" ay hindi pa nilinaw.
5. Hindi alam na ang pambansang regulasyon sa kaligtasan sa produksyon ay mandatoryo ng estado.
6. Hindi alam na ang mga regulasyon sa kaligtasan ng negosyo ay isang "pagpapalawig" ng mga pambansang regulasyon sa kaligtasan sa produksyon
7. Hindi sapat na pag-unawa sa tindi ng mga kahihinatnan ng mga aksidenteng dulot ng mga paglabag. Ang mentalidad ng pagtitipid ng enerhiya (takot sa gulo).
8. Hindi pagtimbang-timbang sa mga kalamangan at kahinaan ng pagtitipid ng enerhiya at mga aksidente.
9. Ang kakulangan ng pahinga bago magtrabaho ay humahantong sa pagkapagod ng isip at katawan habang nagtatrabaho.
10. Pakiramdam na maiinis
11. Hindi pag-unawa sa prinsipyo na ang produksyon ay maaari lamang magpatuloy nang normal sa ilalim ng saligan ng kaligtasan.
12. Hindi pag-unawa na "ang kaligtasan ay pakinabang sa ekonomiya".
13. Hindi malinaw kung paano binubuo ang mga "regulasyon sa kaligtasan" ng negosyo, ano ang mga tungkulin nito, at ano ang magiging mga kahihinatnan kung lalabagin ang mga ito.
14. Matapos silang punahin o parusahan dahil sa mga paglabag o responsibilidad sa aksidente, hindi pa rin nila alam ang kanilang mga pagkakamali at nagkakamali sa paniniwala na hindi sila nakikibagay sa mga tagapamahala
15. Walang ideya ng "kaligtasan muna".
Tatlong uri ng mga anyo ng operasyon at mga anyo ng proteksyon (lohikal na relasyon)
Tatlong uri ng proteksyon para sa mga gawi sa trabaho
Ang layunin ng pagla-lock at pagsasabit ng mga tag
Sa panahon ng proseso ng serbisyo at/o pagpapanatili ng kagamitan, bawasan ang potensyal na pinsala sa mga empleyado na dulot ng aksidenteng pagsisimula ng kagamitan o paglabas ng mapaminsalang enerhiya.
Ano ang Lockout/tagout?Kapag ang mga pinagmumulan ng enerhiya (kuryente, haydrolika, niyumatika, atbp.) ng mga makina at pasilidad ay pinatay, magsagawa ng pagpapanatili.
Oras ng pag-post: Abril-22-2025

