Maligayang pagdating sa website na ito!
  • neye

Mga Pamantayan para sa Lockout Tagout

Mga Pamantayan para sa Lockout Tagout
Ang mga pamantayan ng OSHA para sa The Control of Hazardous Energy (Lockout/Tagout), Title 29 Code of Federal Regulations (CFR) Part 1910.147 at 1910.333 layout ang mga kinakailangan para sa hindi pagpapagana ng makinarya sa panahon ng maintenance work at pagprotekta sa mga manggagawa mula sa mga electrical circuit o kagamitan.

Dapat kang gumamit ng lockout program (o tagout program na nagbibigay ng mga antas ng proteksyon na katumbas ng nakamit sa pamamagitan ng lockout) sa tuwing ang iyong mga empleyado ay nakikibahagi sa serbisyo o pagpapanatili.Karaniwang kinasasangkutan ng system na ito ang pagkuha ng mga mapanganib na kagamitan nang ganap na offline at pag-alis ng kakayahan nitong mag-energize sa pamamagitan ng pag-lock nito sa isang "off" na posisyon, pagkatapos ay i-tag ito sa indibidwal na naglagay ng lock at kung sino ang tanging taong makakapag-alis nito.

Ang mga pangunahing kinakailangan tulad ng nakasaad sa mga pamantayan ay ang mga sumusunod:

Ang mga tagapag-empleyo ay dapat bumalangkas, magpatupad, at magpatupad ng isang programa at pamamaraan sa pagkontrol ng enerhiya.
Ang isang lockout device, na pansamantalang hindi pinapagana ang makinarya upang hindi mailabas ang mapanganib na enerhiya, ay dapat gamitin kung sinusuportahan ito ng makinarya.Kung hindi, ang mga tagout device, na mga babala upang ipahiwatig na ang makinarya ay nasa ilalim ng pagpapanatili at hindi maaaring pasiglahin hanggang sa maalis ang tag, ay maaaring gamitin kung ang programa ng proteksyon ng empleyado ay nagbibigay ng pantay na proteksyon sa isang lockout program.
Lockout/Tagoutang mga device ay dapat na proteksiyon, malaki, at awtorisado para sa makinarya.
Ang lahat-ng-bago, inayos, o inayos na kagamitan ay dapat na may kakayahang mai-lock out.
Lockout/tagoutDapat tukuyin ng mga device ang bawat user at tanging ang empleyadong nagpasimula ng lockout ang maaaring mag-alis nito.
Ang mabisang pagsasanay ay dapat ibigay sa lahat ng empleyado na nagtatrabaho sa, sa paligid, at may mabibigat na makinarya at kagamitan upang matiyak ang pag-unawa sa mga mapanganib na pamamaraan sa pagkontrol ng enerhiya kabilang ang plano sa pagkontrol sa enerhiya ng kanilang lugar ng trabaho, ang kanilang partikular na tungkulin at tungkulin sa loob ng planong iyon, at mga kinakailangan ng OSHA para salockout/tagout.

未标题-1


Oras ng post: Nob-19-2022