Maligayang pagdating sa website na ito!
  • neye

Mga Pamantayan Ayon sa Bansa

Mga pamantayan ayon sa bansa
Estados Unidos
Lockout–tagoutsa US, ay may limang kinakailangang bahagi upang maging ganap na sumusunod sa batas ng OSHA. Ang limang bahagi ay:

Mga Pamamaraan sa Lockout–Tagout (dokumentasyon)
Pagsasanay sa Lockout–Tagout (para sa mga awtorisadong empleyado at mga apektadong empleyado)
Patakaran sa Lockout–Tagout (madalas tinutukoy bilang isang programa)
Mga Kagamitan at Lock ng Lockout–Tagout
Pag-awdit ng Lockout–Tagout – Kada 12 buwan, dapat suriin ang bawat pamamaraan pati na rin ang pagsusuri ng mga awtorisadong empleyado
Sa industriya, ito ay isang pamantayan ng Occupational Safety and Health Administration (OSHA), pati na rin para sa mga de-kuryenteng NFPA 70E. Ang pamantayan ng OSHA sa Pagkontrol ng Mapanganib na Enerhiya (Lockout-Tagout), na matatagpuan sa 29 CFR 1910.147, ay naglalahad ng mga hakbang na dapat gawin ng mga employer upang maiwasan ang mga aksidenteng nauugnay sa mapanganib na enerhiya. Tinutugunan ng pamantayan ang mga kasanayan at pamamaraan na kinakailangan upang i-disable ang makinarya at maiwasan ang paglabas ng potensyal na mapanganib na enerhiya habang isinasagawa ang mga aktibidad sa pagpapanatili o pagseserbisyo.

Dalawa pang pamantayan ng OSHA ang naglalaman din ng mga probisyon sa pagkontrol ng enerhiya: 29 CFR 1910.269[5] at 29 CFR 1910.333.[6] Bukod pa rito, ang ilang pamantayan na may kaugnayan sa mga partikular na uri ng makinarya ay naglalaman ng mga kinakailangan sa de-energization tulad ng 29 CFR 1910.179(l)(2)(i)(c)(na nangangailangan na ang mga switch ay "bukas at naka-lock sa bukas na posisyon" bago magsagawa ng preventive maintenance sa mga overhead at gantry crane).[7] Ang mga probisyon ng Bahagi 1910.147 ay nalalapat kasabay ng mga pamantayang ito na partikular sa makina upang matiyak na ang mga empleyado ay sapat na protektado laban sa mapanganib na enerhiya.

Dingtalk_20220305134758


Oras ng pag-post: Hulyo-06-2022