Mga Pamantayan at Kinakailangan ng OSHA

Mga Pamantayan at Kinakailangan ng OSHA
Sa ilalim ng batas ng OSHA, ang mga employer ay may responsibilidad at obligasyon na magbigay ng ligtas na lugar ng trabaho. Kabilang dito ang pagbibigay sa mga manggagawa ng lugar ng trabaho na walang malubhang panganib at pagsunod sa mga pamantayan sa kaligtasan at kalusugan na itinakda ng OSHA. Kinakailangan ng mga employer na maayos na sanayin ang mga empleyado, magtago ng mga tumpak na rekord, magsagawa ng mga pagsusuri upang matiyak ang ligtas na lugar ng trabaho, magbigay ng PPE nang walang bayad sa manggagawa, magbigay ng mga medikal na pagsusuri kapag kinakailangan ng mga pamantayan, magpaskil ng mga citation ng OSHA taun-taon, abisuhan ang OSHA ng mga pagkamatay at pinsala, at huwag gumanti o magdiskrimina laban sa isang manggagawa. Ito ay ilan lamang sa mga obligasyon, para sa karagdagang impormasyon tungkol sa mga responsibilidad ng employer, tingnan ang mga kinakailangan ng OSHA.

Sa kabilang banda, ang mga manggagawa ay ginagarantiyahan ng mga karapatan. Kabilang sa mga karapatang ito ang mga kondisyon sa pagtatrabaho na hindi nagdudulot ng panganib ng malubhang pinsala, ang karapatang maghain ng kumpidensyal na reklamo tungkol sa pagsunod sa mga regulasyon, makatanggap ng impormasyon at pagsasanay, makatanggap ng mga kopya ng mga resulta ng pagsusuri, lumahok sa isang inspeksyon ng OSHA, at maghain ng reklamo kung gagantihan. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa mga karapatang ginagarantiyahan sa mga manggagawa, tingnan ang webpage ng OSHA na Mga Karapatan at Proteksyon ng Manggagawa.

Nagtakda ang OSHA ng ilang pamantayan patungkol sa kaligtasan ng isang pasilidad, at ipinapatupad nila ang mga pamantayang ito sa pamamagitan ng mga inspeksyon. Isinasagawa ng mga Compliance Safety and Health Officer ang mga inspeksyong ito at sinusuri ang mga paglabag sa regularidad na maaaring magresulta sa mga multa. Gumagamit ang OSHA ng mga inspeksyon upang ipatupad ang mga regulasyon sa pagsisikap na mabawasan ang mga pinsala, sakit, at pagkamatay sa lugar ng trabaho. Bagama't karamihan ay pinaplano nang maaga, mahalagang maging handa para sa isang biglaang inspeksyon ng OSHA.