Markahan ang superbisor sa pagsasanay sa lockout/tagout

Ang lockout/tagout ay isang magandang halimbawa ng mga tradisyunal na aksyon sa kaligtasan sa lugar ng trabaho: tukuyin ang mga panganib, bumuo ng mga pamamaraan at sanayin ang mga manggagawa na sundin ang mga pamamaraan upang maiwasan ang pagkakalantad sa mga panganib.Ito ay isang mahusay, malinis na solusyon, at ito ay napatunayang napaka-epektibo.Mayroon lamang isang problema-ito ay epektibo lamang kapag ang lahat ng mga empleyado ay mahigpit na sumunod sa mga pamamaraan.Gayunpaman, maaari mong idisenyo ang pinaka-elegante at tumpak na programa sa mundo, ngunit hindi pa rin ito masusundan ng mga manggagawa sa iba't ibang dahilan.Sa mga bihirang kaso, ang mga programa tulad ng LOTO ay hindi papansinin dahil ang mga ito ay tahasang binabalewala.Mas madalas, ang mga patakaran ay hindi sinasadyang nilalabag.Pansamantalang nakakalimutan ng mga tao dahil sila ay pagod, kampante, o nagmamadali.

Ang mga panuntunan sa lockout/tagout ay hindi bago, at ang mga pamantayan para sa pagkontrol sa mapanganib na enerhiya ay nanatiling pare-pareho sa mahabang panahon.Ngunit sa nakalipas na dalawang dekada—hangga't nagtatrabaho ako sa industriya ng seguridad—ang isyung ito ay isa sa 10 pinaka binanggit na paglabag ng OSHA.Samakatuwid, bilang karagdagan sa pagsunod ng empleyado sa mga pamamaraan, marahil ang liham ng proseso ay kailangan ding sundin ang pag-uugali ng empleyado.Ang mga patakaran na namamahala sa lockout/listing ay makatwiran, at hindi na kailangang muling likhain ang gulong.Pero may kailangan pa rin.Gusto kong imungkahi na ang mga regulator ang susi sa maaasahang pamamahala ng lockout/tagout.

Magiging mahusay kung ang bawat propesyonal sa seguridad ay makakabuo ng mga pamamaraan, mga plano sa pagsasanay, at mga sistema na isasaalang-alang ang lahat ng natatanging kumbinasyon ng mga kagamitan, tauhan, mga kadahilanan ng tao, at mga sitwasyon na nangyayari sa anumang partikular na araw nang hindi kinakailangang permanenteng i-lock ang buong planta.pataas.Gayunpaman, maliban kung maaari mong pisilin ang higit sa sampung oras sa isang araw, hindi ito isang makatotohanang pagpipilian.

Sa kabaligtaran, kailangan ng mga tagapamahala ng seguridad na dagdagan ang kanilang mga karaniwang plano ng on-site na dynamic na suporta upang punan ang mga hindi maiiwasang gaps sa pagkakaiba-iba-na nangangahulugang kailangan nilang pahintulutan ang mga superbisor na harapin ang mga isyu sa LOTO na kumakalat sa gilid.