Pagtatalaga ng mga responsibilidad (sino ang awtorisadong empleyado na nagsasagawa ng lock-in, ang taong namamahala sa pagpapatupad ngLOTOplano, isinasagawa ang pagsunod sa lock-in listing, sinusubaybayan ang pagsunod, atbp.).
Isa rin itong magandang pagkakataon upang balangkasin kung sino ang mangangasiwa at magtatala ng anumang kinakailangan at kinakailangang pagsasanay, at kung sino ang magbibigay ng pagsasanay. Bagama't hindi kinakailangang pangalan ang kailangan sa iyong nakasulat na pamamaraan, dapat man lang nitong tukuyin ang tungkulin ng trabaho o ang titulo ng taong namamahala (halimbawa, pinuno ng pangkat ng EHS sa lugar, tagapamahala ng EHS, atbp.). Kinakailangan ng OSHA ang mga pana-panahong inspeksyon ng mga nakasulat na pamamaraan nang hindi bababa sa taun-taon. Bilang bahagi ng standardisasyon, dapat kang magtakda ng petsa ng pag-uulit ng inspeksyon—marahil pagkatapos ng pana-panahong produksiyon ng negosyo na maaaring nasa mababang punto, pagkatapos ng mga regular na kaganapan sa pagpapabuti, o pagkatapos ilipat ang makinarya at kagamitan. Sa ganitong paraan, maaaring planuhin ng iyong pangkat ang parehong dami ng oras bawat taon.
Sa mga estado ng US na may sariling mga plano ng OSHA, mahalagang isama ang anumang pagkakaiba sa pagitan ng mga planong pederal at pang-estadong pamahalaan sa iyong nakasulat na plano.
Bilang apendiks sa nakasulat na pamamaraan, inirerekomenda rin na kumpletuhin mo ang isang listahan ng mga asset o listahan ng makinarya/kagamitan ayon sa lokasyon.
Higit pa sa pagsunod sa mga regulasyon, inirerekomenda namin ang paglikha ng isang programa para sa pinakamahusay na kasanayan na may kasamang mga larawang partikular sa makina na tumutukoy sa mga punto ng paghihiwalay ng enerhiya. Dapat itong i-post sa lugar ng paggamit upang mabigyan ang mga empleyado ng malinaw at madaling maunawaang mga tagubilin. Ito rin ay:
Ang isang pinag-isa at pare-parehong talaorasan ay hindi lamang nakakatulong upang matiyak na ang plano ay maayos na napapanatili, nakakatulong din ito upang matiyak na ang taunang pag-audit ay nakumpleto sa tamang oras. Maaari rin nilang:
Ang isang epektibong plano ng lockout at tagout ay pinakamatagumpay kapag kasama rito ang isang kumpletong mapa ng kaligtasan (mga kandado, tag, at kagamitan) at mga naaangkop na pamamaraan ng lockout, mga dokumento ng plano, pagsasanay sa empleyado, mga pana-panahong inspeksyon, o iba pang mga elemento ng pamamaraan.
Napakahalaga ng sapat na pagsasanay sa mga empleyado upang maipabatid ang proseso at matiyak na epektibo ang pagpapatakbo ng iyong plano. Dapat kasama sa pagsasanay hindi lamang ang mga kinakailangan ng OSHA, kundi pati na rin ang iyong sariling mga partikular na elemento ng programa, tulad ng programang partikular sa iyong makina. Ang pagsasanay para sa isang partikular na lugar ay dapat ipasadya para sa mga sumusunod na kategorya:
Ang pag-istandardize ng iyong plano sa lockout at tagout ay hindi lamang titiyak sa iyong pagsunod, kundi pati na rin sa pagpapadali ng iyong buong proseso, na gagawing mas madali ang pagpapanatili, pagpapasimple ng pagsasanay, at pagpapabuti ng pangkalahatang paggamit at kaligtasan ng manggagawa. Bagama't maaaring maging mahirap ang pag-istandardize ng iyong programa, mayroon pa ring tulong na magagamit.
Oras ng pag-post: Set-04-2021
