Pagtatalaga ng mga responsibilidad (sino ang awtorisadong empleyado na nagsasagawa ng lock-in, ang taong namamahala sa pagpapatupad ngLOTOplano, nagsasagawa ng lock-in listing na pagsunod, sinusubaybayan ang pagsunod, atbp.).
Isa rin itong magandang pagkakataon para balangkasin kung sino ang mangangasiwa at magtatala ng anumang kinakailangan at kinakailangang pagsasanay, at kung sino ang magbibigay ng pagsasanay.Bagama't ang iyong nakasulat na pamamaraan ay hindi nangangailangan ng isang pangalan, ito ay dapat na matukoy man lang ang tungkulin ng trabaho o ang titulo ng taong namamahala (halimbawa, pinuno ng pangkat ng EHS ng site, tagapamahala ng EHS, atbp.).Nangangailangan ang OSHA ng pana-panahong inspeksyon ng mga nakasulat na pamamaraan nang hindi bababa sa taun-taon.Bilang bahagi ng standardisasyon, dapat kang magtakda ng petsa ng paulit-ulit na inspeksyon—marahil pagkatapos ng pana-panahong produksyon ng negosyo ay maaaring nasa mababang punto, pagkatapos ng regular na mga kaganapan sa pagpapahusay, o pagkatapos ilipat ang makinarya at kagamitan.Sa ganitong paraan, makakapagplano ang iyong team ng parehong tagal ng oras bawat taon.
Sa mga estado ng US na may sariling mga OSHA plan, mahalagang isama ang anumang pagkakaiba sa pagitan ng federal at state plan sa iyong nakasulat na plano.
Bilang apendiks sa nakasulat na pamamaraan, inirerekomenda rin na kumpletuhin mo ang listahan ng asset o listahan ng makinarya/kagamitan ayon sa lokasyon.
Higit pa sa pagsunod, inirerekomenda namin ang paggawa ng pinakamahusay na programa sa pagsasanay na may kasamang mga larawang partikular sa makina na tumutukoy sa mga punto ng paghihiwalay ng enerhiya.Dapat itong mai-post sa punto ng paggamit upang mabigyan ang mga empleyado ng malinaw at madaling maunawaan na mga tagubilin.ito rin ay:
Ang isang pinag-isang at pare-parehong timetable ay hindi lamang nakakatulong upang matiyak na ang plano ay maayos na pinananatili, nakakatulong din ito upang matiyak na ang taunang pag-audit ay nakumpleto sa oras.Maaari rin silang:
Pinakamatagumpay ang isang epektibong plano sa lockout at tagout kapag may kasama itong kumpletong mapa ng kaligtasan (mga kandado, mga tag, at kagamitan) at naaangkop na mga pamamaraan ng lockout, mga dokumento ng plano, pagsasanay ng empleyado, pana-panahong inspeksyon, o iba pang mga elemento ng pamamaraan.
Napakahalaga ng sapat na pagsasanay ng mga empleyado upang maiparating ang proseso at matiyak na epektibong tumatakbo ang iyong plano.Dapat kasama sa pagsasanay hindi lamang ang mga kinakailangan ng OSHA, kundi pati na rin ang iyong sariling partikular na mga elemento ng programa, tulad ng iyong partikular na programa sa makina.Ang pagsasanay para sa isang partikular na site ay dapat na ipasadya para sa mga sumusunod na kategorya:
Ang pag-standardize ng iyong lockout at tagout na plano ay hindi lamang masisiguro ang iyong pagsunod, ngunit pasimplehin din ang iyong buong proseso, na ginagawang mas madaling mapanatili, gawing simple ang pagsasanay, at mapabuti ang pangkalahatang paggamit at kaligtasan ng manggagawa.Bagama't nakakatakot ang pag-standardize ng iyong programa, mayroon pa ring magagamit na tulong.
Oras ng post: Set-04-2021