Maraming kumpanya ang nahaharap sa malalaking hamon sa pagpapatupad ng epektibo at sumusunod na mga programa sa lockout/tagout—lalo na sa mga nauugnay sa mga lockout.
Ang OSHA ay may mga espesyal na regulasyon upang protektahan ang mga empleyado mula sa hindi sinasadyang power-on o start-up ng makinarya at kagamitan.
Ang OSHA's 1910.147 Standard 1 ay nagbabalangkas ng mga alituntunin para sa mapanganib na kontrol sa enerhiya na karaniwang tinutukoy bilang ang "lockout/tagout standard," na nangangailangan ng mga employer na "gumawa ng mga plano at gumamit ng mga pamamaraan upang ma-secure ang naaangkop na kagamitan sa lockout/tagout upang maiwasan ang pinsala sa empleyado."Ang mga naturang plano Hindi lamang ito sapilitan para sa pagsunod sa OSHA, ngunit sapilitan din ito para sa pangkalahatang proteksyon at kagalingan ng mga empleyado.
Mahalagang maunawaan ang OSHA lockout/tagout standard, lalo na dahil ang pamantayan ay patuloy na niraranggo sa taunang listahan ng OSHA ng nangungunang sampung mga paglabag.Ayon sa isang ulat na inilabas ng OSHA2 noong nakaraang taon, ang lockout/listing standard ay nakalista bilang ikaapat na pinakamadalas na binanggit na paglabag noong 2019, na may kabuuang 2,975 na paglabag na iniulat.
Ang mga paglabag ay hindi lamang nagreresulta sa mga multa na maaaring makaapekto sa kakayahang kumita ng kumpanya, ngunit tinatantya ng OSHA3 na ang tamang pagsunod sa mga pamantayan ng lockout/tagout ay maaaring maiwasan ang higit sa 120 pagkamatay at higit sa 50,000 pinsala bawat taon.
Bagama't mahalaga na bumuo ng isang epektibo at sumusunod na plano ng lockout/tagout, maraming kumpanya ang nahaharap sa malalaking hamon sa pagkamit ng layuning ito, lalo na ang mga nauugnay sa mga lockout.
Ayon sa pananaliksik batay sa karanasan sa field at mga unang pakikipag-usap sa libu-libong customer sa United States, wala pang 10% ng mga employer ang may epektibong plano sa pagsasara na nakakatugon sa lahat o karamihan sa mga kinakailangan sa pagsunod.Humigit-kumulang 60% ng mga kumpanya sa US ang nalutas na ang mga pangunahing elemento ng lock-in standard, ngunit sa mga limitadong paraan.Nakababahala, humigit-kumulang 30% ng mga kumpanya ang kasalukuyang hindi nagpapatupad ng mga pangunahing plano sa pagsasara.
Oras ng post: Ago-14-2021