Pagsasanay sa lockout/tagout

Pagsasanay sa lockout/tagout

1. Dapat sanayin ng bawat departamento ang mga empleyado upang matiyak na nauunawaan nila ang layunin at tungkulin ngLockout/Tagoutmga pamamaraan. Kasama sa pagsasanay kung paano matukoy ang mga pinagmumulan ng enerhiya at mga panganib, pati na rin ang mga pamamaraan at paraan ng paghihiwalay at pagkontrol sa mga ito.

2. Ang pagsasanay ay ia-update at rerepasuhin taon-taon. Bukod pa rito, kung may matagpuang maling pag-unawa sa mga pamamaraan habang isinasagawa ang audit, ang karagdagang pagsasanay ay ibibigay anumang oras.

3. Panatilihin ang lahat ng rekord ng pagsasanay upang kumpirmahin ang pagiging napapanahon ng mga ito. Dapat kasama sa mga rekord ang pangalan ng empleyado, numero ng trabaho, petsa ng pagsasanay, guro sa pagsasanay at lugar ng pagsasanay at dapat itago sa loob ng tatlong taon.

4. Kasama sa taunang programa ng pagsasanay ang sertipiko ng kwalipikasyon ng empleyado; Magbigay ng taunang pag-awdit ng kwalipikasyon; Kasama rin dito ang mga bagong kagamitan, mga bagong panganib at mga bagong proseso sa programa.

Mga kontratista at mga tauhan ng serbisyo sa labas

1. Dapat ipaalam sa mga kontratista na nagtatrabaho sa planta angLockout/tagoutmga pamamaraan. Dapat tiyakin ng departamentong gumagamit ng kontratista na nauunawaan at sinusunod ng kontratista ang mga hakbang na kinakailangan upang matugunan ang mga kinakailangan ng programa at naidokumento ito.

2. Ang mga awtorisadong tauhan ng kompanya ay maaaring magbigay sa kontratista ng kagamitan at system locking nang may pagsang-ayon ng direktor ng Planta.

3. Kung alam ng mga apektadong departamento at tauhan ang pansamantalang gawain sa operasyon na isasagawa, ang Project Engineer ay awtorisadong maglagay at mag-alis ng kanyang safety badge para sa bagong kagamitan sa panahon ng pilot operation o pagsubok ng kagamitan bago ilipat sa planta.

4. Ang departamentong gumagamit ng kontratista ay responsable para sa abiso, pagsunod, at inspeksyon ng pamamaraan.

5. Gayundin, ang mga talaan ng kontratista ng abiso, pagsunod, at pagsasanay sa pamamaraan ay pinapanatili sa loob ng tatlong taon.