Bagama't ang mga patakaran sa pagtatala ng Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ay nag-e-exempt sa mga employer na may 10 empleyado o mas mababa pa sa pagtatala ng mga hindi malubhang pinsala at sakit sa trabaho, lahat ng employer, anuman ang laki, ay dapat sumunod sa lahat ng naaangkop na regulasyon ng OSHA upang matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado nito. Ang "Lahat ng naaangkop na regulasyon ng OSHA" ay tumutukoy sa mga pederal na regulasyon ng OSHA o mga regulasyon ng OSHA na "plano ng estado". Sa kasalukuyan, 22 estado ang nakakuha ng pag-apruba ng OSHA upang pamahalaan ang kanilang sariling mga programa sa kaligtasan at kalusugan ng manggagawa. Ang mga planong ito ng estado ay nalalapat sa mga kumpanya ng pribadong sektor, kabilang ang maliliit na negosyo, pati na rin ang mga pamahalaan ng estado at lokal.
Hindi hinihiling ng OSHA sa mga may-ari ng maliliit na negosyo (na walang mga empleyado) na sumunod sa kanilang mga patakaran para sa mga employer. Gayunpaman, dapat pa ring sumunod ang mga may-ari ng maliliit na negosyong ito sa mga naaangkop na regulasyon upang matiyak ang kanilang kaligtasan sa trabaho.
Halimbawa, ang pagsusuot ng proteksyon sa paghinga kapag humahawak ng mga mapanganib na materyales o nakalalasong kemikal, paggamit ng proteksyon sa pagkahulog kapag nagtatrabaho sa matataas na lugar, o pagsusuot ng proteksyon sa pandinig kapag nagtatrabaho sa maingay na kapaligiran ay hindi lamang para sa mga kumpanyang may mga empleyado. Ang mga hakbang na ito ay nakakatulong din sa operasyon ng iisang tao. Sa anumang uri ng lugar ng trabaho, palaging may posibilidad ng mga aksidente sa lugar ng trabaho, at ang pagsunod sa mga regulasyon ng OSHA ay nakakatulong upang mabawasan ang posibilidad na ito.
Sa partikular, tinatantya ng OSHA na ang pagsunod sa Lockout/Tagout (karaniwang kinakatawan ng acronym nitong LOTO) ay maaaring magligtas ng humigit-kumulang 120 buhay bawat taon at maiwasan ang humigit-kumulang 50,000 pinsala bawat taon. Samakatuwid, sa halos bawat taon na inilalathala ng OSHA ang listahan, ang hindi pagsunod sa mga regulasyon ay patuloy na nangungunang 10 listahan ng mga regulasyong pinakalumabag sa OSHA.
Nakadetalye sa mga regulasyon ng OSHA para sa lockout/tagout sa pederal at estado ang mga hakbang na pangkaligtasan na ipinapatupad ng mga employer upang maiwasan ang aksidenteng pag-activate ng mga makina at kagamitan dahil sa pagkakamali ng tao o natitirang enerhiya habang nagkukumpuni at nagpapanatili.
Upang maiwasan ang aksidenteng pag-start, ang enerhiya ng mga makina at kagamitang itinuturing na "mapanganib" ay "naka-lock" gamit ang aktwal na mga kandado at "minarkahan" ng aktwal na mga tag pagkatapos patayin ang makina o kagamitan. Tinutukoy ng OSHA ang "mapanganib na enerhiya" bilang anumang enerhiya na maaaring magdulot ng panganib sa mga empleyado, kabilang ngunit hindi limitado sa elektrikal, mekanikal, haydroliko, niyumatik, kemikal, at thermal energy. Ang mga hakbang na ito ay dapat ding gamitin ng mga may-ari ng maliliit na negosyo na pinapatakbo ng isang tao.
Maaaring itanong ng mga may-ari ng maliliit na negosyo: “Ano ang magiging problema?” Isaalang-alang ang aksidente sa pagkadurog na naganap sa planta ng Barcardi Bottling Corp. sa Jacksonville, Florida noong Agosto 2012. Malinaw na hindi isang maliit na kumpanya ang Barcardi Bottling Corp., ngunit maraming maliliit na kumpanya ang may eksaktong parehong proseso at operasyon tulad ng malalaking kumpanya. Mayroon ang kumpanya, tulad ng awtomatikong pagpapalletize. Isang pansamantalang empleyado sa pabrika ng Bacardi ang naglilinis ng awtomatikong palletizer sa unang araw ng trabaho. Ang makina ay aksidenteng pinaandar ng isa pang empleyado na hindi nakita ang pansamantalang empleyado, at ang pansamantalang empleyado ay nadurog hanggang sa mamatay ng makina.
Maliban sa mga aksidente sa pagpisil, ang hindi paggamit ng mga hakbang sa proteksyon ng LOTO ay maaaring magdulot ng mga aksidente sa thermal burn, na magreresulta sa malubhang pinsala at pagkamatay. Ang kawalan ng kontrol ng LOTO sa enerhiyang elektrikal ay maaaring humantong sa malubhang pinsala sa electric shock at kamatayan mula sa electrocution. Ang hindi kontroladong mekanikal na enerhiya ay maaaring magdulot ng pagputol ng bahagi ng katawan, na maaari ring ikamatay. Walang limitasyon ang listahan ng mga tanong na "Ano ang magkakamali?". Ang paggamit ng mga hakbang sa proteksyon ng LOTO ay maaaring magligtas ng maraming buhay at maiwasan ang maraming pinsala.
Kapag nagpapasya kung paano pinakamahusay na ipatupad ang LOTO at iba pang mga hakbang sa pangangalaga, ang maliliit na negosyo at malalaking kumpanya ay palaging isinasaalang-alang ang oras at gastos. Ang ilang mga tao ay maaaring magtaka "Saan ako magsisimula?"
Para sa maliliit na negosyo, mayroong libreng opsyon para simulan ang pagpapatupad ng mga hakbang sa pangangalaga, ito man ay operasyon ng isang tao o operasyon ng empleyado. Ang mga tanggapan ng pagpaplano ng pederal at estado ng OSHA ay nagbibigay ng libreng tulong sa pagtukoy ng mga potensyal at aktwal na mapanganib na kondisyon sa lugar ng trabaho. Nagbibigay din sila ng mga mungkahi kung paano lulutasin ang mga problemang ito. Ang isang lokal na consultant sa seguridad ay isa pang opsyon upang makatulong. Marami ang nag-aalok ng mababang presyo para sa maliliit na negosyo.
Isang karaniwang hindi pagkakaunawaan tungkol sa mga aksidente sa lugar ng trabaho ay ang "hindi ito mangyayari sa akin." Dahil dito, ang mga aksidente ay tinatawag na mga aksidente. Ang mga ito ay hindi inaasahan, at kadalasan ay hindi sinasadya. Gayunpaman, kahit sa maliliit na negosyo, nangyayari ang mga aksidente. Samakatuwid, ang mga may-ari ng maliliit na negosyo ay dapat palaging gumamit ng mga hakbang sa pangangalaga tulad ng LOTO upang matiyak ang kaligtasan ng kanilang mga operasyon at proseso.
Maaaring mangailangan ito ng gastos at oras, ngunit tinitiyak ng ligtas na pagtatrabaho na makukuha ng mga customer ang kanilang mga produkto at serbisyo kapag kailangan nila ito. Higit sa lahat, tinitiyak ng ligtas na pagtatrabaho na ligtas na makakauwi ang mga may-ari ng negosyo at mga empleyado sa pagtatapos ng araw ng trabaho. Ang mga benepisyo ng ligtas na pagtatrabaho ay higit na mas malaki kaysa sa pera at oras na ginugol sa pagpapatupad ng mga hakbang sa pangangalaga.
Karapatang-ari © 2021 Thomas Publishing Company. Lahat ng karapatan ay nakalaan. Mangyaring sumangguni sa mga tuntunin at kundisyon, pahayag sa privacy at abiso ng hindi pagsubaybay sa California. Huling binago ang website noong Agosto 13, 2021. Ang Thomas Register® at Thomas Regional® ay bahagi ng Thomasnet.com. Ang Thomasnet ay isang rehistradong trademark ng Thomas Publishing Company.
Oras ng pag-post: Agosto-14-2021
