Bagama't ang Occupational Safety and Health Administration (OSHA) na mga panuntunan sa pag-iingat ng rekord ay naglilibre sa mga tagapag-empleyo na may 10 empleyado o mas kaunti mula sa pagtatala ng mga hindi malubhang pinsala at sakit sa trabaho, ang lahat ng mga employer sa anumang laki ay dapat sumunod sa lahat ng naaangkop na mga regulasyon ng OSHA upang matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado nito.Ang "lahat ng naaangkop na mga regulasyon ng OSHA" ay tumutukoy sa mga pederal na regulasyon ng OSHA o "plano ng estado" na mga regulasyon ng OSHA.Sa kasalukuyan, 22 estado ang nakakuha ng pag-apruba ng OSHA upang pamahalaan ang kanilang sariling mga programa sa kaligtasan at kalusugan ng manggagawa.Ang mga plano ng estado na ito ay nalalapat sa mga kumpanya ng pribadong sektor, kabilang ang mga maliliit na negosyo, gayundin sa mga pamahalaan ng estado at lokal.
Hindi hinihiling ng OSHA ang mga may-ari ng maliliit na negosyo (walang mga empleyado) na sumunod sa kanilang mga patakaran para sa mga employer.Gayunpaman, ang mga maliliit na may-ari ng negosyong ito ay dapat pa ring sumunod sa mga naaangkop na regulasyon upang matiyak ang kanilang kaligtasan sa trabaho.
Halimbawa, ang pagsusuot ng proteksyon sa paghinga kapag humahawak ng mga mapanganib na materyales o nakakalason na kemikal, ang paggamit ng proteksyon sa pagkahulog kapag nagtatrabaho sa taas, o pagsusuot ng proteksyon sa pandinig kapag nagtatrabaho sa maingay na kapaligiran ay hindi lamang para sa mga kumpanyang may mga empleyado.Ang mga proteksiyong hakbang na ito ay nakakatulong din sa operasyon ng isang tao.Sa anumang uri ng lugar ng trabaho, palaging may posibilidad ng mga aksidente sa lugar ng trabaho, at ang pagsunod sa mga regulasyon ng OSHA ay nakakatulong upang mabawasan ang posibilidad na ito.
Sa partikular, tinatantya ng OSHA na ang pagsunod sa Lockout/Tagout (karaniwang kinakatawan ng acronym nito na LOTO) ay makakapagligtas ng humigit-kumulang 120 buhay bawat taon at maiwasan ang humigit-kumulang 50,000 pinsala bawat taon.Samakatuwid, sa halos bawat taon na ini-publish ng OSHA ang listahan, ang hindi pagsunod sa mga regulasyon ay patuloy na nangunguna sa 10 listahan ng mga pinakamalabag na regulasyon ng OSHA.
Ang mga regulasyon ng federal at state lockout/tagout ng OSHA ay nagdedetalye ng mga hakbang sa proteksyon na ipinatupad ng mga employer upang maiwasan ang aksidenteng pag-activate ng mga makina at kagamitan dahil sa pagkakamali ng tao o natitirang enerhiya sa panahon ng pagkukumpuni at pagpapanatili.
Upang maiwasan ang hindi sinasadyang pagsisimula, ang enerhiya ng mga makina at kagamitang iyon na itinuring na "mapanganib" ay "naka-lock" na may aktwal na mga kandado at "minarkahan" ng mga aktwal na tag pagkatapos na patayin ang makina o kagamitan.Tinutukoy ng OSHA ang "mapanganib na enerhiya" bilang anumang enerhiya na maaaring magdulot ng panganib sa mga empleyado, kabilang ngunit hindi limitado sa elektrikal, mekanikal, haydroliko, pneumatic, kemikal, at thermal energy.Ang mga proteksiyong hakbang na ito ay dapat ding gamitin ng mga maliliit na may-ari ng negosyo na pinamamahalaan ng isang tao.
Maaaring magtanong ang mga may-ari ng maliliit na negosyo: "Ano ang magiging problema?"Isaalang-alang ang matinding aksidente na naganap sa planta ng Barcardi Bottling Corp. sa Jacksonville, Florida noong Agosto 2012. Ang Barcardi Bottling Corp. ay malinaw na hindi isang maliit na kumpanya, ngunit maraming maliliit na kumpanya ang may eksaktong parehong proseso at pagpapatakbo gaya ng malalaking kumpanya.Ang kumpanya ay may, tulad ng awtomatikong palletizing.Isang pansamantalang empleyado sa pabrika ng Bacardi ang naglilinis ng automatic palletizer sa unang araw ng trabaho.Ang makina ay aksidenteng pinaandar ng isa pang empleyado na hindi nakita ang pansamantalang empleyado, at ang pansamantalang empleyado ay nadurog hanggang sa mamatay ng makina.
Maliban sa pagpiga sa mga aksidente, ang hindi paggamit ng mga hakbang sa proteksyon ng LOTO ay maaaring magdulot ng mga aksidente sa thermal burn, na magreresulta sa malubhang pinsala at pagkamatay.Ang kawalan ng kontrol ng LOTO sa elektrikal na enerhiya ay maaaring humantong sa malubhang pinsala sa electric shock at kamatayan mula sa pagkakakuryente.Ang hindi makontrol na mekanikal na enerhiya ay maaaring maging sanhi ng amputation, na maaari ring nakamamatay.Ang listahan ng "Ano ang magiging mali?"ay walang limitasyon.Ang paggamit ng mga hakbang sa proteksyon ng LOTO ay maaaring magligtas ng maraming buhay at maiwasan ang maraming pinsala.
Kapag nagpapasya kung paano pinakamahusay na ipatupad ang LOTO at iba pang mga hakbang sa proteksyon, palaging isinasaalang-alang ng maliliit na negosyo at malalaking kumpanya ang oras at gastos.Ang ilang mga tao ay maaaring magtaka "Saan ako magsisimula?"
Para sa maliliit na negosyo, mayroon talagang libreng opsyon upang simulan ang pagpapatupad ng mga hakbang sa proteksyon, ito man ay isang operasyon ng isang tao o isang operasyon ng empleyado.Ang parehong pederal at state planning office ng OSHA ay nagbibigay ng libreng tulong sa pagtukoy ng mga potensyal at aktwal na mapanganib na kondisyon sa lugar ng trabaho.Nagbibigay din sila ng mga mungkahi kung paano lutasin ang mga problemang ito.Ang isang lokal na consultant sa seguridad ay isa pang opsyon para tumulong.Marami ang nag-aalok ng murang presyo para sa maliliit na negosyo.
Ang isang karaniwang hindi pagkakaunawaan tungkol sa mga aksidente sa lugar ng trabaho ay "hindi ito mangyayari sa akin."Para sa kadahilanang ito, ang mga aksidente ay tinatawag na mga aksidente.Ang mga ito ay hindi inaasahan, at kadalasan ay hindi nila sinasadya.Gayunpaman, kahit na sa maliliit na negosyo, nangyayari ang mga aksidente.Samakatuwid, ang mga may-ari ng maliliit na negosyo ay dapat palaging magpatibay ng mga proteksiyon na hakbang tulad ng LOTO upang matiyak ang kaligtasan ng kanilang mga operasyon at proseso.
Maaaring mangailangan ito ng gastos at oras, ngunit ang pagtatrabaho nang ligtas ay tinitiyak na makukuha ng mga customer ang kanilang mga produkto at serbisyo kapag kailangan nila ito.Pinakamahalaga, ang pagtatrabaho nang ligtas ay nagsisiguro na ang mga may-ari ng negosyo at mga empleyado ay makakauwi nang ligtas sa pagtatapos ng araw ng trabaho.Ang mga benepisyo ng ligtas na trabaho ay mas malaki kaysa sa pera at oras na ginugol sa pagpapatupad ng mga hakbang sa proteksyon.
Copyright © 2021 Thomas Publishing Company.lahat ng karapatan ay nakalaan.Mangyaring sumangguni sa mga tuntunin at kundisyon, pahayag sa pagkapribado at paunawa sa hindi pagsubaybay sa California.Huling binago ang website noong Agosto 13, 2021. Ang Thomas Register® at Thomas Regional® ay bahagi ng Thomasnet.com.Ang Thomasnet ay isang rehistradong trademark ng Thomas Publishing Company.
Oras ng post: Ago-14-2021