Upang maitatag ang pinakaligtas na posibleng kapaligiran sa pagtatrabaho, kailangan muna nating magtatag ng kultura ng kumpanya na nagtataguyod at nagpapahalaga sa kaligtasan ng elektrikal sa mga salita at gawa.
Hindi ito laging madali.Ang paglaban sa pagbabago ay kadalasang isa sa mga pinakamalaking hamon na kinakaharap ng mga propesyonal sa EHS.Dapat malampasan ng manager na namamahala sa planong pangkaligtasan ang pagtutol na ito kapag ipinatupad ang bagong patakaran.May mga pagkilos na maaaring gawin upang makatulong na mabawasan ang mga alalahanin tungkol sa mga pagbabago sa kultura at pagpapatakbo.Binabalangkas ng mga sumusunod na hakbang ang iba't ibang yugto ng pagbabago sa kultura, kung paano pinakamabisang ipatupad ang mga pagbabagong ito, at kung paano bumuo ng isang epektibonglockout/tagout planupang baguhin ang mga pagbabagong ito mula sa konsepto patungo sa pagsasanay.
Humantong sa pagbili.Kung walang suporta o partisipasyon ng pamunuan ng kumpanya, mabibigo ang anumang plano.Ang mga pinuno ay dapat manguna sa pamamagitan ng halimbawa at suportahan ng mga aksyon.Dapat tumuon ang mga pinuno sa pagliit ng anumang aktwal o nakikitang negatibong epekto ng pagpapatupad ng mga bagong protocol ng seguridad.Ang anumang stigma ng akusasyon na maaaring sanhi ng pag-uulat ng mga panganib sa seguridad o mga panganib ay kailangang alisin upang ang mga empleyado ay maging tapat kapag nakikipag-usap sa management.Habang ipinapatupad ang plano, kailangang hikayatin at patunayan ng mga empleyado na ang mga bagong inaasahan ay permanente hanggang sa susunod na abiso.Makakatulong ang signage, mga opisyal na anunsyo, at mga update, gayundin ang mga insentibo para gantimpalaan ang pagsunod.Gawin ang edukasyon at impormasyon sa iyong mga kamay;kung ang mga empleyado ay nakadarama ng higit na handa, sila ay mas malamang na patuloy na mapabuti.
Turuan ang mga empleyado kung bakit kailangan nilang magbago.Sa mga pasilidad kung saan naganap ang mga aksidente kamakailan, maaaring hindi ito mahirap.Ang mga pabrika na walang kamakailang aksidente ay mas magbibigay-diin sa aktibong pag-iwas at edukasyon upang maunawaan kung bakit kailangang regular na i-update ang mga plano sa kaligtasan.Ang error sa operator ay pinagmumulan ng panganib, lalo na para sa mga baguhan na tauhan na hindi sapat na sanay at gumagamit ng hindi pamilyar na kagamitan o hindi sapat na pagpapanatili.Dahil sa hindi sapat na pagpapanatili, kahit na ang pinaka may kakayahang tauhan ay nasa panganib ng kasiyahan at mekanikal o pagkabigo ng system.
Ang artikulong ito ay orihinal na na-publish sa Nobyembre/Disyembre 2019 Occupational Health and Safety Journal.
I-download ang gabay ng mamimili na ito para makagawa ng mas matalinong desisyon kapag naghahanap ka ng EHS management software system para sa iyong organisasyon.
Gamitin ang madaling gamiting gabay ng mamimili na ito upang matutunan ang mga pangunahing kaalaman sa pagpili ng online na pagsasanay sa kaligtasan at kung paano ito gamitin sa iyong lugar ng trabaho.
Oras ng post: Set-04-2021