Ano ang Dapat Gawin Kung Hindi Magagamit ang Isang Empleyado upang Alisin ang Lock?

Ano ang Dapat Gawin Kung Hindi Magagamit ang Isang Empleyado upang Alisin ang Lock?

Maaaring tanggalin ng safety supervisor ang lock, sa kondisyon na:

na-verify nila na ang empleyado ay wala sa pasilidad
nakatanggap sila ng partikular na pagsasanay kung paano alisin ang device
ang partikular na pamamaraan ng pag-alis para sa device ay nakadokumento at kasama sa
lockout tagout program ng pasilidad
Pagkatapos tanggalin ang lock, dapat ding makipag-ugnayan ang safety supervisor sa empleyado upang ipaalam sa kanila na naalis na ang lock at dapat kumpirmahin na alam ito ng empleyado bago sila magpatuloy sa trabaho sa pasilidad.
Pagtatatag ng Lockout Tagout Program
Upang maging sumusunod sa OSHA, ang isang lockout tagout program ay dapat may 3 pangunahing bahagi:

Mga Pamamaraan sa Lockout Tagout
Ang mga superbisor sa kaligtasan ay kailangang gumawa ng mga pamamaraan ng LOTO na partikular sa kagamitan na nagbabalangkas sa saklaw, layunin, awtorisasyon, mga panuntunan, pamamaraan, at paraan upang ipatupad ang pagsunod.Ang bawat pamamaraan ng lock out tag out ay dapat kasama ang sumusunod, sa pinakamababa:

isang tiyak na pahayag ng nilalayong paggamit ng pamamaraan
tiyak na mga hakbang sa pamamaraan para sa:
pagsasara, paghihiwalay, pagharang, at pag-secure ng kagamitan
paglalagay, pag-aalis, at paglilipat ng mga lockout tagout device
isang paglalarawan kung sino ang may pananagutan para sa mga lockout tagout device
mga tiyak na kinakailangan para sa mga kagamitan sa pagsubok upang mapatunayan ang pagiging epektibo
ng mga lockout tagout device