Mga partikular na kinakailangan para sa electrical lock

Mga partikular na kinakailangan para sa electrical lock

Ang pag-lock ng mga de-koryenteng kagamitan ay dapat isagawa ng isang propesyonal na electrician;
Ang upper power switch ng mga electrical equipment at pasilidad ay dapat gamitin bilang locking point, at ang start/stop switch ng control equipment ay hindi dapat gamitin bilang locking point;
Ang pag-unplug sa power plug ay maaaring ituring na epektibong paghihiwalay at Lockout tagout ng plug;
Bago ang operasyon, dapat suriin at kumpirmahin ng isang propesyonal na electrician na ang mga wire o bahagi ay hindi sinisingil.
Susi sa tagumpay ng LTCT
Ang mga pinuno sa lahat ng antas ay nagbibigay ng malaking kahalagahan sa Lockout tagout at inilalapat ito
AngLockout Tagoutang pagtutukoy ay nangangailangan ng pagsasama sa iba pang mga pagtutukoy sa pamamahala ng seguridad
Ang bawat detalye ay dapat na ma-verify sa lugar
Dapat nating suriin ang pagpapatupad ng mga pamantayan

I-lock, I-tag, I-clear, at Subukan
Ang pamantayang ito ay naglalarawan ng mga minimum na kinakailangan na dapat matugunan para sa kontrol ng mga mapagkukunan ng panganib, kabilang angLockout, Tagout, paglilinis at pagsubok.Ito ay idinisenyo upang maprotektahan laban sa potensyal na personal na pinsala, aksidente sa kapaligiran o pinsala sa kagamitan na dulot ng maling operasyon.

Pagbubuod
Dapat gawin ang mga hakbang upang maiwasan ang hindi wastong operasyon o paghihiwalay ng mga kagamitan na dapat ihinto upang matiyak ang kaligtasan ng trabaho, upang maiwasan ang mga nakikinitaang aksidente sa pinsala.
Responsibilidad ng bawat isa na tiyakin ang kanilang sariling kaligtasan at ng iba.Kasabay nito, siguraduhin na ang kagamitan ay hindi nasira habang nagtatrabaho o kapag ipinasa sa iba.
Responsibilidad ng bawat rehiyon na magtatag ng mga karaniwang pamamaraan ng pagsasanay, sanayin ang mga miyembro ng rehiyon at sundin ang mga ito.Anumang paglabag sa pamantayang pangkaligtasan na ito ay magreresulta sa matinding parusa o kahit na pagkatanggal sa trabaho.