Ang pagkabigong ipatupad ang lockout/tagout ay nagreresulta sa bahagyang pagkaputol

Napag-alaman na ang planta ay nabigo sa pagsasanay sa mga manggagawa nito sa kahalagahan ng pag-lock/tag sa mga aktibidad sa pagpapanatili.

Ayon sa Occupational Health and Safety Administration, ang BEF Foods Inc., ang producer at distributor ng pagkain, ay hindi dumaan sa lockout/tagout program sa regular na pagpapanatili ng mga makina nito.

Ang pagkakamali ay nagresulta sa isang 39-taong-gulang na manggagawa na bahagyang naputulan ng paa.

Ayon sa isang press release na inilabas ng Occupational Safety and Health Administration, natagpuan ng manggagawa ang kanyang braso na nahuli sa isang gumaganang auger.Nagtamo ng maraming lacerations ang manggagawa at bahagyang naputol ang braso.Kinailangan ng mga kasamahan na putulin ang auger upang mapalaya ang kanyang braso.

Noong Setyembre 2020, natuklasan ng isang pagsisiyasat ng OSHa na nabigo ang BEF Foods na isara at ihiwalay ang enerhiya ng auger sa panahon ng maintenance work.Napag-alaman din na nabigo ang kumpanya na sanayin ang mga kawani sa paggamit ng mga programang lockout/tagout na kinakailangan para sa mga aktibidad sa pagpapanatili.

Nagmungkahi ang OSHA ng multa na $136,532 para sa dalawang paulit-ulit na paglabag sa mga pamantayan sa kaligtasan ng makina.Noong 2016, ang pabrika ay may katulad na karaniwang alok.

"Dapat na isara ang mga makina at kagamitan upang maiwasan ang aksidenteng pag-activate o pagpapalabas ng mapanganib na enerhiya bago ang mga manggagawa ay maaaring magsagawa ng mga pagkukumpuni at pagpapanatili," sabi ni Kimberly Nelson, OSHA regional director mula sa Toledo, Ohio, sa isang press release."Ang OSHA ay may mga partikular na regulasyon upang ipatupad ang kinakailangang pagsasanay at mga pamamaraan sa kaligtasan upang maprotektahan ang mga manggagawa mula sa mapanganib na makinarya."

Matuto ng pinakamahuhusay na kagawian para sa pagpapatakbo ng epektibong programa ng pagbabakuna sa COVID-19 ng empleyado sa iyong organisasyon at pagtaas ng turnover ng empleyado.

Hindi kailangang maging ganito kakomplikado ang seguridad.Matuto ng 8 simple at epektibong diskarte para maalis ang pagiging kumplikado at kawalan ng katiyakan sa mga pamamaraan at magsulong ng napapanatiling mga resulta ng kaligtasan